Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
Wat is anger ? 1. De definitie van anger - 2. De vijf stadia van de woedeaanval - Deel 1. Voorkomen en hanteren van de eigen emotie "woede" : 1. Woede structureel voorkomen- 2. Aanvullende technieken voor het omgaan met je emoties - 3. De drie componenten van het emotionele systeem - Deel 2. Voorkomen en hanteren van woede bij anderen : 1. Aandacht geven als ontstekingsremmer - 2. Lichaamstaal - 3. Gedrag - 4. Spreektoon - 5. Verbale communciatie - 6. Actief luisteren - 7. De drie componenten van het emotionele systeem revisited - 8. Agressief gedrag hanteren - 9. De oorzaken en achtergronden van agressief gedrag - 10. Biologisch referentiekader - 11.Psychosociale verklaringen - 12. Situationele variabelen - 13. Chemische en neurologische facotren - 14. Agressiebeperkende of -versterkende mechanismen - 15. Verschijningsvormen van agressie - 16. Drie types agressie - 17. Een gedifferentieerde aanpak - 18. Algemene gedragsregels in het omgaan met agressie - 19. Als er wapens aan te pas komen... - Deel 3. De rol van de werkgever : 1. Het wetgevende kader - 2. De verantwoordelijkheid van de werkgever - 3. Arbeidsrechtbank - 4. Beter voorkomen dan genezen - 5. Een beleidsgericht referentiekader : de preventiepiramide - Besluit
teamwork --- Primary groups --- Industrial psychology --- organisatiepsychologie --- Social psychology --- conflicthantering --- agressie --- PXL-Social Work 2013 --- human resource management --- Agressiviteit --- Management --- Conflicthantering --- Managementvaardigheden --- Emoties --- Personeelsbeleid 658.3 --- Arbeidsveiligheid 613:614 --- Gezondheidszorg 61 --- 098 Bedrijfskunde --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Agressie-beheersen --- Agressie (geweld, woede) --- 658.310 --- 658.3 --- 179.87 --- 65.012.4 --- 159.9 --- Agressiviteit (geweld, agressie) --- human resources management --- emoties --- Agressie ; ondernemingen --- Agressie --- Boosheid --- S20110012.jpg --- geweld --- personeelsbeleid --- woede --- Personeelsbeheer en administratie --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- geweld - terrorisme - vandalisme --- Psychologie --- 301.15 --- 159.94 --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Emotie
Choose an application
1: Een economische nachtmerrie - 2: Hervormingen of miserie: De vergrijzingsfactuur, evenwicht in de pensioenuitgaven, pensioenen technisch, gezondheidsfactuur - 3: Economische groei redder in nood: De Europese economie, 1 grote Europese markt met een kleine overheid, afremmen daling beroepsbevolking, optrekken productiviteit, sceptisch over productiviteitsoplossing - 4: België slechte speler met mooie troeven:De vergrijzingsuitdagingen en de budgettaire farce, de pensioenuitdaging, de uitdaging gezondheidszorg, de economische uitdaging, de Waalse uitdaging- 5: Interen op spaargeld
Political philosophy. Social philosophy --- sociaal beleid --- Economic policy and planning (general) --- vergrijzing --- pensioenen --- politieke filosofie --- Welvaartsstaat --- Vergrijzing --- Beleid --- Toekomstvisies --- C8 --- maatschappij --- 665 Bejaarden --- #SBIB:316.8H00 --- #SBIB:314H261 --- #SBIB:316.8H40 --- BPB0604 --- Maatschappelijke ontwikkeling 304 --- Welvaartstaat 364.013 --- Economische toestand 338.1 --- Economische ontwikkeling 330.35 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Bejaardenproblematiek 312-053.8 --- Pensioenen 658.325 --- Gezondheidszorg 61 --- Société Maatschappij --- Prospérité Welvaart --- Pensions Pensioenen --- 316.3 samenleving --- 314.8 vergrijzing --- 33 economie --- 331.25 pensioen --- 364.444 gezondheidszorg --- 316.346.3 -053.9 --- 3 --- 338.22 --- 331.2 --- levensstandaard --- welvaart en welzijn --- sociologie --- vlaanderen --- 312.8 --- 339.452 --- 331.626-053.9 --- 362.6.001 --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- WA / Wallonia - Région Wallonne - Waals Gewest --- BE / Belgium - België - Belgique --- 331.31 --- 368.43 --- 332.834 --- 336.024 --- 311.94 --- demografie --- overheidsbestuur --- pensioen --- welvaartseconomie --- S2006291.JPG --- 09.11 --- 338.22 Economische organisatieleer. Economisch beleid. Economische politiek --- Economische organisatieleer. Economisch beleid. Economische politiek --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- 316.346.3 -053.9 Demografische stratificatie naar leeftijd: bejaarden --- Demografische stratificatie naar leeftijd: bejaarden --- Ideologie en politiek --- Sociaal beleid: algemeen --- Demografische kenmerken: indeling volgens leeftijd --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Sociale wetenschappen: sociologie, politiek, economie, recht, onderwijs --- niveau de vie --- prosperite et bien etre --- flandre --- bevolkingsaangroei - bevolkingsvermindering - bevolkingsveroudering - overbevolking - ontvolking --- levensstandaard - welvaartspeil - levensomstandigheden --- tewerkstelling van oudere personen (zie ook 331-053.9, 362.6) --- bejaardenbeleid --- Economisch beleid --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Pensioensparen --- Sociale begroting, rekeningen en uitgaven. Gezondheid --- Verdeling van de bevolking naar leeftijd. Veroudering van de bevolking --- 312 --- 362.6 --- Sociale verzekering ; Meerdere landen --- Toekomstvisie --- Analyse --- Evaluatie --- 340 --- sociale zekerheid --- economie --- économie
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|